Минимальная заработная плата в г. Москве с 1 октября 2017 г.

Уважаемые коллеги!
Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. №663-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.» величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г. для трудоспособного населения установлена в размере 18742 рубля.

Программа "Шаг к здоровью"

Уважаемые коллеги!
Для Вас и Ваших семей ТПО ЮВАО открывает программу «Шаг к здоровью». Это уникальная возможность приобрести абонемент в бассейн или клубную карту в фитнес-зал с ощутимой скидкой!
С подробной информацией о программе можно ознакомиться на нашем сайте: вкладка меню "Шаг к здоровью" или здесь.

"ОТ СПОРТА К ИСКУССТВУ"

Уважаемые члены профсоюза!
В этом году у любителей спорта есть возможность посетить домашние игры московских хоккейных клубов "Динамо" и "Спартак", баскетбольного клуба "ЦСКА" и волейбольного клуба "Динамо" абсолютно бесплатно.
А для любителей искусства есть возможность посетить лучшие концертные и театральные площадки столицы: ГЦКЗ «Россия», Театр на Малой Бронной, Московский академический театр им. В.В.Маяковского, «Et Cetera», Сатирикон…
Если Вы хотите разнообразить свой досуг, поддержать любимую команду или посмотреть интересный спектакль, можете заказать билеты, заполнив анкеты в разделе Программа: От спорта к искусству.

Права и обязанности членов профсоюза

Основные права профсоюза


В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:


Член профсоюза имеет право:


Член профсоюза обязан:


ПРОФСОЮЗНЫЙ ЧАС

С апреля 2014 года Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации будет проводить видео-селектор "Профсоюзный час".

Селекторное совещание будет проходить в 15.00 в первую и третью среду каждого месяца...

Уважаемые коллеги!
В любое время вы можете задать нам вопрос по интересующей вас теме.
Для этого достаточно заполнить представленную ниже форму.
Все ваши вопросы будут рассмотрены специалистами МГО,
а наиболее интересные вынесены на обсуждение в очередном "Профсоюзном часе".

ОНЛАЙН ТРАНСЛЯЦИИ ВИДЕО-СЕЛЕКТОРА "ПРОФСОЮЗНЫЙ ЧАС"

Состав профсоюзного комитета
Лысова Г.П. – председатель Синельщикова С.В.
Гольцова И.А. Макарова Е.В.
Листенин А.А.
Состав контрольно-ревизионной комиссии
Лисицина О.А – председатель Тарасова С.Г.


ОХРАНА ТРУДА


СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

Социальное партнёрство — система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве. Развитие социального партнёрства в его различных формах — важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики, её социализации. В системе социального партнёрства интересы работников представлены, как правило, профсоюзами.


НАШИ ПОЗДРАВЛЕНИЯ


ОТЧЁТЫ
ЗАЯВЛЕНИЯ (БЛАНКИ)
ПЛАНЫ



ИНФОРМАЦИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ

Профсоюзом работников народного образования и науки (Московская организация) реализуется серия социальных программ, направленных на дополнительную социальную поддержку членов профсоюза, предоставление дополнительных социальных услуг:

ОТДЫХ И ЛЕЧЕНИЕ
МОБИЛЬНЫЙ ТАРИФ «ПРОФСОЮЗНЫЙ»

С данными социальными программами, а так же с предложениями по организации экскурсий, театральных и концертных программ подробнее можно ознакомиться на сайте Территориальной профсоюзной организации Юго-Восточного административного округа города Москвы.

Наша первичная профсоюзная организация является участником целевой программы «Фонда социальной и благотворительной помощи МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ» по оказанию материальной поддержки членам профсоюза по трем главным направлениям:
С Положением о фонде и условиями материальной поддержки можно познакомиться на сайте ТПО ЮВАО.


Кредитный союз и Ипотека для молодых педагогов


ЧТО ТАКОЕ КПКГ «КСУ»

Кредитный потребительский кооператив «Кредитный Союз учителей» (КПК «КСУ») был создан решением собрания инициативной группы Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ в октябре 1998 года. Фактически кооператив начал свою работу в апреле 2003 года и стал для многих людей механизмом решения таких важных и неотложных социальных задач, как срочная финансовая помощь. В мае 2010 года КПК «КСУ» изменил организационно-правовую форму на Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный Союз учителей» (КПКГ «КСУ»).
В недавнем прошлом существовали кассы взаимопомощи, которые зачастую были самым существенным материальным подспорьем в осуществлении различных покупок и удовлетворении других финансовых и бытовых проблем. Можно сказать, что КПКГ «КСУ» - это касса взаимопомощи, но уже в другом, более совершенном и современном виде.
КПКГ «КСУ» - некоммерческая организация.
КПКГ «КСУ» – это добровольное объединение физических лиц на основе членства, созданное по территориально - профессиональному признаку в целях удовлетворения финансовых потребностей.
КПКГ «КСУ» - осуществляет свою деятельность на основании Устава, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона от 18.07.2009г. № 190 - ФЗ «О кредитной кооперации».
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание членов – пайщиков кооператива. Между общими собраниями руководство деятельностью кооператива осуществляет Правление кооператива.
Трудно недооценить ту социальную значимость, которую несет в своей деятельности КПКГ «КСУ». Кооператив дает точные ориентиры для тех, кто сегодня нуждается в финансовой поддержке, но не знает, как ее получить. Но даже если у Вас нет подобных проблем, разве не хочется войти в коллектив, где ВАМ всегда протянут руку помощи?

УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ

Членами КПКГ «КСУ» могут быть физические лица – члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ, достигшие возраста 16 лет, являющиеся работниками или обучающимися в учреждениях образования г. Москвы, признающие Устав и внутренние нормативные документы кооператива.
Порядок вступления:
1. Подать заявление о приеме в члены-пайщики КПКГ «КСУ» (на бланке кооператива).
2. Предоставить паспорт (ксерокопия делается в кооперативе).
3. Предоставить свидетельство о присвоении налогоплательщику ИНН (ксерокопия делается в кооперативе).
4. Предоставить справку с места работы (на официальном бланке учреждения с указанием должности).
5. Предоставить справку от председателя первичной профсоюзной организации, подтверждающую членство в профсоюзе.
6. Внести вступительный взнос – 500 рублей (взнос идет на развитие кооператива).
7. Внести обязательный паевой взнос - 1000 рублей (взнос является собственностью пайщика, при выходе из кооператива по личному заявлению взнос возвращается).
8. Внести страховой взнос – 200 рублей (взнос идет на образование страхового фонда).
9. Внести членский взнос - 50 рублей в месяц (минимум за два месяца).
10. Лица, не имеющие постоянной регистрации в г. Москве, должны предоставить ходатайство от администрации и профсоюзной организации с места работы.
Членство в кредитном кооперативе возникает на основании решения Правления КПКГ «КСУ» со дня внесения соответствующей записи в реестр членов кооператива.
Члену кредитного кооператива выдается членская книжка, подтверждающая его членство в КПКГ «КСУ».

КАК ПОЛУЧИТЬ ЗАЕМ

Члены кооператива имеют право получать два вида займа из Фонда финансовой взаимопомощи кооператива: социальный и потребительский.
Социальный заем выдается на лечение ( в т.ч. санаторно-курортное), улучшение жилищных условий, обучение, свадьбу, похороны, рождение детей и внуков, юбилеи под 12% годовых. Указанный в заявлении вид займа должен подтверждаться соответствующими документами.
Потребительский заем выдается на цели, не относящиеся к социальному займу, под 15% годовых.
Вновь вступивший член кооператива может получить заем не ранее, чем через три месяца после вступления в КПКГ «КСУ» и на сумму не более 50 тысяч рублей.
Залоговая сумма на момент получения первого займа должна составлять не менее 5% от суммы запрашиваемого займа.
Сумма займа: от 20 000 до 200 000 тысяч рублей.
Срок: от 6 до 28 месяцев.
Сумма займа зависит от суммы паевого вклада члена кооператива. Залоговая сумма определена в размере, составляющем следующее соотношения для займа в сумме:
займы до 150 тысяч рублей - 20%;
займы от 151 тысяч рублей до 200 тысяч рублей – 25%.
На момент предоставления займа залоговая сумма должна находиться на лицевом счету члена кооператива.
При предоставлении доверительных займов на сумму свыше 100 тысяч рублей кредитный кооператив имеет право потребовать поручительство со стороны других членов кооператива или ходатайство от работодателя и первичной профсоюзной организации. В этом случае полученный заем считается совместным. Лица, участвующие в совместном займе, несут одинаковую ответственность за его возврат и внесение целевых взносов за использование средств из Фонда финансовой взаимопомощи КПКГ «КСУ».

ПРИМЕР

Расчетный график погашения «социального» займа
1% в месяц
Сумма займа, руб. 50000
Срок займа, мес. 10

В конце срока кроме основной суммы долга Вы оплачиваете всего 2750 руб., что составляет всего 5,5%.

Расчетный график погашения «потребительского» займа
1,25% в месяц
Сумма займа, руб. 50000
Срок займа, мес. 10

В конце срока кроме основной суммы долга Вы оплачиваете всего 3440 руб., что составляет всего 6,9%. Досрочное погашение: в любой рабочий день, в любой сумме, без штрафов.

КАК РАЗМЕСТИТЬ ЛИЧНЫЕ СБЕРЕЖЕНИЯ

Личные сбережения принимаются только от членов-пайщиков КПКГ «КСУ».
Условия и порядок привлечения денежных средств от членов кооператива основаны на принципах: добровольности, срочности, платности и возвратности.
Вкладчик предоставляет кооперативу право использовать денежные средства согласно Уставу кооператива для формирования Фонда финансовой взаимопомощи с последующим использованием его в уставных целях КПКГ «КСУ».
Пайщик КПКГ «КСУ» имеет право передать кредитному кооперативу денежные средства по договору передачи личных сбережений в размере от 5 000 до 200 000 тысяч рублей. Договор заключается на условии возврата денежных средств по истечении одного года и одного дня с выплатой целевой компенсации в размере 15% годовых (в рублях). В случае досрочного расторжения договора передачи личных сбережений по инициативе вкладчика, но не ранее чем через один месяц, кооператив возвращает ему сумму переданных денежных средств с выплатой целевой компенсации в размере 0,5% годовых.
Так как любые доходы граждан РФ облагаются налогом на доходы физических лиц, кооператив обязан удержать с Вас налог и перечислить в бюджет.
Согласно Федеральному закону от 27.07.2010 года №207-ФЗ «О внесении изменений в главу 23 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», налогом не облагаются доходы, полученные по договору передачи личных сбережений (договору займа), если годовая процентная ставка по такому договору не превышает значение «ставка рефинансирования ЦБ РФ + 5%». И только с превышения годовой процентной ставки над значением « ставка рефинансирования ЦБ РФ + 5%» взимается налог по ставке 35%. С изменением ставки рефинансирования необлагаемая часть дохода будет меняться.
Например:
Член-пайщик передал денежные сбережения под процентную ставку 15% годовых.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ на момент расчета дохода составляет 8,25% годовых.
Не облагаемая налогом ставка будет следующая: 8,25%+5%=13,25% годовых.
Облагаемая налогом ставка будет следующая: 15% - 13,25%=1,75% годовых.
После обложения налогом реальный доход члена-пайщика будет составлять 14,39% годовых.