ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБОУ ДО Центр «ЭКО» 2016

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБОУ ДО Центр «ЭКО»

Профсоюзная организация ГБОУ ДО Центра «ЭКО» осуществляет свою деятельность с 1 апреля 2015 года. На учете в первичной профсоюзной организации состоит 20 человек, что составляет 54% от общего числа работающих в организации. В течении 2016 года в профсоюз вступило 2 человека.

Первичная профсоюзная организация Центра «ЭКО» осуществляет свою деятельность на основе:

  • Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»,
  • Устава Профсоюзных работников народного образования и науки РФ,
  • Положения о первичной организации Профсоюзов,
  • Отраслевого соглашения между Департаментом образования города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Основной целью первичной организации Центр «ЭКО» является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и органами самоуправления, общественными и иными организациями Центра. Задачи, которые решались на протяжении всего 2016 года, способствовали улучшению материального положения членов ППО, укреплению здоровья и повышение жизненного уровня работников. Девиз профсоюзной организации: «Вместе мы сила!»

Свою деятельность профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией Центра, решая актуальные вопросы социально-экономических прав работников учреждения, добиваясь социальных гарантий, улучшая микроклимат в коллективе путем конструктивного диалога.

Представители профсоюзной организации включены в состав Управляющего совета Центра, принимают активное участие в разработке всех локальных актов,

17 сентября 2016 года председатель ППО Лысова Г.П приняла участие в работе профсоюзной секции 1V съезда учителей города Москвы.

Деятельность Комитета ППО ГБОУ ДО ЦЕНТР «ЭКО»

В составе профсоюзного комитета ГБОУ ДО Центра «ЭКО» представлено 5 членов организации. В соответствии с уставной деятельностью в структуре ППО ГБОУ ДО Центра «ЭКО» избран состав контрольно-ревизионной комиссии.

ППО ГБОУ ДО Центр «ЭКО» входит в состав межрайонного профсоюзного совета №4, объединяющего районы Лефортово, Нижегородский, Текстильщики и Южнопортовый.

В 2016 году проведено 11 заседаний профкома, на которых рассматривались следующие вопросы: организационно-уставная деятельность, социальное партнерство, охрана труда, финансовая работа, информационная деятельность, вопросы оказания материальной помощи, проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий; участие в профсоюзных социальных программах, коллективные действия. На заседаниях профкома особое внимание уделялось повышению эффективности деятельности ППО, повышению членства профсоюзной организации.

Социальное партнерство

Одним из основных направлений работы профсоюзной организации Центра является развитие социального партнерства. Вопросы развития социального партнерства рассматриваются на заседаниях профкома. Принципы этой деятельности изложены в Отраслевых соглашениях, заключенных ЦК Профсоюза с федеральными органами исполнительной власти, а также в коллективном договоре организации.

Профсоюзная организация уделяет особое внимание наполнению нашего коллективного договора конкретным содержанием в вопросах совершенствования оплаты труда, обеспечения занятости, охраны труда и здоровья, социальных льгот и гарантий, обеспечения законных прав членов Профсоюза. 27 мая 2016 года между работодателем и представительным органом работников был подписан коллективный договор. Документ прошел уведомительную регистрацию в органе по труду и социальной защиты, и опубликован на сайте образовательной организации. Сегодня все работники организации, независимо от принадлежности к Профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с Коллективным договором. В ходе договорной кампании была создана комиссия по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора, в которую вошли члены Профкома и представители работодателя. Разработано Положение о комиссии и регламент ее работы.

В целях повышения эффективности социального партнерства, председатель профсоюзной организации Лысова Г.П пр ошла курсы повышения квалификации по теме: «Основы управления коллективом образовательного комплекса в рамках социального партнерства», которые проходили в апреле-мае 2016 года.

Солидарные коллективные действия

В течении 2016 года члены ППО принимали участие в коллективных действиях, проводимых Профсоюзом работников образования России и Москвы.

  • 18 марта 2016 года на Васильевском спуске – в праздничном концерте, посвященном второй годовщине присоединения Крыма и Севастополя к России;
  • 1 мая 2016 года состоялась ежегодная первомайская акция профсоюзов в форме шествия по Красной площади;
  • 7 октября - Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд», который ежегодно поддерживает профсоюзный профактив. Главная цель профсоюзной акции в городе Москве - контроль за соблюдением норм трудового законодательства и выполнением соглашений и коллективных договоров;
  • 4 ноября в рамках Дня народного единства состоялось шествие по Тверской улице;

Охрана труда

Профсоюзная организация Центра «ЭКО» в отчётный период в соответствии со ст. 370 ТК РФ проводила работу по оказанию помощи и осуществлению контроля за соблюдением законных прав и интересов работников Центра в области охраны труда и здоровья, по защите гарантированных прав работников, предупреждению производственного травматизма и несчастных случаев.

В настоящее время Профком, совместно в работодателем, ведет переговоры по созданию совместной комиссии по охране труда, утверждением и организацией работы уполномоченного по охране труда.

В коллективном договоре в разделе «Охрана труда» отражены вопросы специальной оценки условий труда, компенсации за работу во вредных условиях труда, прохождения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, обучения по охране труда, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Профком осуществляет контроль за проведением медицинских осмотров и выполнением рекомендаций по итогам этих осмотров.

В декабре 2016 года ППО ГБОУ ДО Центр «ЭКО» принимала участие в мониторинге, по специальной оценке, труда.

Социальные программы

Члены профсоюзной организации Центра информированы о социальных программах, которые предлагает МГО Профсоюза и ТПО ЮВАО , и имеют возможность воспользоваться ими:

  • добровольное медицинское страхование в рамках городской программы «Лечись – не ленись!»;
  • фонд социальной и благотворительной помощи;
  • бесплатные консультации юриста АНО «Профзащита»;

Материальная помощь членам профсоюза

Одним из направлений деятельности профсоюзной организации является социальная поддержка работников ГБОУ ДО ЦЕНТР «ЭКО».

Материальная помощь выдавалась согласно Положению об условиях и порядке оказанию материальной помощи членам профсоюза. Положение регламентирует порядок и размер выплат материальной помощи в соответствии с профсоюзным стажем члена профсоюза и предусматривает довольно широкий спектр оснований. За материальной помощью в 2016 году в профсоюзный комитет Центра обратились 3 человека по различным основаниям.

Культурно-досуговые мероприятия

Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая работа.

Доброй традицией становятся поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, юбилейными датами, рождением ребенка. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.

В октябре члены профсоюза побывали на выставке И.К.Айвазовского.

На Новый год каждый член профсоюза и его ребенок получил новогодний подарок. Для детей, членов профсоюза нашего Центра, ТПО ЮВАО выделила билеты на новогоднее представление в ГБОУДО ДТДиМ имени А.П. Гайдара.

Традиционно ППО Центра поздравляет подарками членов профсоюзной организации ко Дню Защитников Отечества, к Международному дню 8 марта.

Информационная работа

В 2016 году проведена активная разъяснительная работа по социальным программам ТПО и МГО профсоюза. Организован просмотр профсоюзных селекторов.

Цели и задачи на 2017 год

  1. Увеличение членства профсоюзной организации через пропаганду профсоюзного движения.
  2. Повышение уровня информационной работы:
  • информирование о деятельности ППО через официальный сайт Центра
  • создание электронного реестра членов профсоюза с целью быстрой информированности сотрудников учреждения
  1. Контроль за соблюдением Коллективного договора.
  2. Оказание разносторонней помощи членам профсоюза
  3. Укрепление принципов социального партнерства с работодателем.
  4. Активизация работы по охране труда.